Mens, werk en organisatie verbinden, daar staat de opleiding Human Resource Management (HRM) voor. Bij de opleiding HRM leer je alles over personeelszaken en loopbanen. Je leert begrijpen hoe organisaties in elkaar zitten en hoe jij organisaties en medewerkers kunt helpen. Inzicht in het gedrag van mensen is belangrijk, net als goede communicatie-skills. Als HRM-professional voer je sociale én stevige gesprekken.
In de eerste helft van het tweede jaar volgen alle studenten dezelfde vakken. Vind jij de bedrijfsmatige kant van het vak leuk? Of spreekt juist het coachen van mensen je meer aan? Halverwege het jaar kies je voor de richting Human Resource Management of ga je je meer specialiseren in Loopbaanontwikkeling en re-integratie.
In het derde jaar van je studie Human Resource Management maak je kennis met onze Praktijklabs. Wij dagen bedrijven uit om aan jullie interessante vraagstukken voor te leggen. De ene keer doe je onderzoek naar de impact van nieuwe technologie, zoals robotisering en ChatGPT & AI. De andere keer maak je een handleiding voor een introductieprogramma voor nieuwe medewerkers.
We hebben niet voldoende betrouwbare informatie over dit onderdeel.
Op Studiekeuze123 kun je informatie vergelijken. Op de website van de onderwijsinstelling kun je verder lezen als de opleiding je aanspreekt.
Bekijk instellingswebsiteOm toegelaten te worden tot een opleiding moet je aan bepaalde eisen voldoen.
Bekijk de aanvullende toelatingseisen die door de instelling worden gesteld op de website van de onderwijsinstelling.
Als je je op tijd hebt aangemeld, heb je bij de meeste opleidingen recht op een studiekeuzecheck. Dit helpt je te checken of de opleiding bij je past. Soms is deelname verplicht. Opleidingen met selectie bieden geen studiekeuzecheck aan. Bij particuliere opleidingen heb je geen recht op een studiekeuzecheck.
Meer informatie over collegegeld lees je op de overzichtspagina Alles over collegegeld.
Heb je recht op het wettelijk collegegeld of betaal je het instellingscollegegeld? Gebruik onze Collegegeldwijzer
Hoe hoog is het instellingscollegegeld? Bekijk het op de website van de hogeschool
Mis geen belangrijke gebeurtenissen. Check belangrijke data ook bij de opleiding zelf.
Geen enkele opleiding is hetzelfde. Kijk daarom naar de kenmerken van een opleiding.
Hoe beoordelen de (oud)studenten deze opleiding?
Hoe tevreden waren studenten in 2024 over aspecten van deze opleiding?
Deze opleiding
Saxion |
Landelijk gemiddelde
Human Resource Management Vergelijk alle 18 opleidingen |
verschil | |
---|---|---|---|
Studenttevredenheid
Meer informatie | 4.0 / 5 | 3.7 / 5 | |
Sfeer | 4.3 / 5 | 4.1 / 5 | |
Studiefaciliteiten | 4.0 / 5 | 3.7 / 5 | |
Studie opnieuw kiezen | 4.0 / 5 | 3.7 / 5 | |
Inhoud en opzet | 3.9 / 5 | 3.6 / 5 | |
Aansluiting beroepspraktijk | 3.9 / 5 | 3.8 / 5 | |
Studenttevredenheid
Meer informatie | 4.0 / 5 | 3.7 / 5 | |
Sfeer | 4.3 / 5 | 4.1 / 5 | |
Studiefaciliteiten | 4.0 / 5 | 3.7 / 5 | |
Studie opnieuw kiezen | 4.0 / 5 | 3.7 / 5 | |
Inhoud en opzet | 3.9 / 5 | 3.6 / 5 | |
Aansluiting beroepspraktijk | 3.9 / 5 | 3.8 / 5 | |
Docenten | 4.0 / 5 | 3.7 / 5 | |
Lesstof in het Engels | 3.9 / 5 | 3.4 / 5 | |
Studiebegeleiding | 4.1 / 5 | 3.9 / 5 | |
Toetsing en beoordeling | 3.8 / 5 | 3.6 / 5 | |
Betrokkenheid en contact | 4.0 / 5 | 3.7 / 5 | |
Studiedruk |
We hebben niet voldoende betrouwbare informatie over dit onderdeel.
Veel studenten hebben tijdens hun studie behoefte aan extra voorzieningen of flexibiliteit in het onderwijs. Dit kan komen door een aandoening zoals dyslexie, een chronische ziekte, psychische klachten, maar ook topsport of ondernemerschap tijdens de studie. Studenten beoordeelden hoe tevreden ze zijn over de ondersteuningsmogelijkheden bij hun onderwijsinstelling.
Lees hoe het studenten van deze opleiding in de eerste periode na hun studie afgaat op de arbeidsmarkt.
De meeste informatie die je hier ziet geeft een inkijkje in de situatie van afgestudeerden aan deze opleiding 1,5 jaar nadat ze zijn afgestudeerd. De informatie heeft betrekking op de studie :study en niet alleen over de opleiding aan deze instelling. Ben je nieuwsgierig hoe we aan de informatie zijn gekomen? Klik dan bij de verschillende onderwerpen op Meer informatie.
Specialisten personeels- en loopbaanontwikkeling | 54% |
Medewerkers personeelsadministratie | 18% |
Arbeidsbemiddelaars en uitzendbureaumedewerkers | 6% |
Bedrijfskundigen en organisatieadviseurs | 2% |
Overheidsambtenaren | 2% |
Duurt gemiddeld 10 maanden. 41% krijgt een vast contract
We hebben niet voldoende betrouwbare informatie over dit onderdeel.
We hebben niet voldoende betrouwbare informatie over dit onderdeel.
We hebben niet voldoende betrouwbare informatie over dit onderdeel.
Het aantal mensen met deze opleiding dat werkt als zelfstandige. Zelfstandigen en ondernemers als percentage van de beroepsbevolking.
2%
Deze studie
We hebben niet voldoende betrouwbare informatie over dit onderdeel.
Meer weten over de opleiding? Neem contact op met Saxion
Bekijk in één oogopslag hoe deze opleiding het doet in vergelijking met het landelijk gemiddelde van deze studie
Bekijk hier de samenvatting